OECD alebo Organizácia pre hospodársku spoluprácu a rozvoj je medzinárodná organizácia, ktorá podporuje koordináciu politík a ekonomickú slobodu. Trhové hospodárstvo Trhové hospodárstvo je definované ako systém, v ktorom je výroba tovaru a služieb nastavená podľa meniacich sa túžob a schopností trhu. medzi rozvinutými národmi. OECD bola odvodená z Organizácie pre európsku hospodársku spoluprácu (OEEC), ktorá bola založená v roku 1948 s cieľom monitorovať americké a kanadské príspevky podľa Marshallovho plánu.
Organizácia OECD so sídlom v Paríži vo Francúzsku bola založená v roku 1961 a zahŕňala členov z demokratických štátov, ako sú USA, krajiny západnej Európy, Japonsko, Kanada, Austrália a Nový Zéland. Organizácia sa v 90. rokoch rozšírila o Mexiko, Južnú Kóreu a východoeurópske národy. V posledných rokoch prispievali do pracovnej agendy OECD aj India, Brazília, Čína a Indonézia.
Misia OECD
Poslaním OECD je presadzovať politiky, ktoré zlepšia hospodárske a sociálne zabezpečenie. Sociálne zabezpečenie Sociálne zabezpečenie je americký federálny vládny program, ktorý poskytuje sociálne poistenie a dávky ľuďom s neprimeraným alebo žiadnym príjmom. Prvá sociálna sieť ľudí vo vyspelých krajinách.
Ciele OECD
Hlavným účelom OECD je zlepšiť globálnu ekonomiku a podporiť svetový obchod. Globalizácia Globalizácia je zjednotenie a interakcia jednotlivcov, vlád, spoločností a krajín sveta. Dosiahlo sa to prostredníctvom. Poskytuje vládam rôznych krajín východisko pre spoluprácu pri hľadaní riešení bežných problémov. Zahŕňa prácu s demokratickými národmi, ktoré majú spoločný záväzok k zlepšeniu ekonomiky a blahobytu bežnej populácie.
Hlavným zameraním OECD je pomôcť vládam na celom svete dosiahnuť tieto ciele:
- Zlepšiť dôveru v trhy a inštitúcie, ktoré im pomáhajú fungovať.
- Získajte zdravé verejné financie na dosiahnutie budúceho udržateľného hospodárskeho rastu.
- Dosahovať rast pomocou inovácií, stratégií šetrných k životnému prostrediu a udržateľnosti Udržateľnosť Udržateľnosť je v podstate schopnosť uspokojovať potreby súčasnej generácie s využitím dostupných zdrojov bez toho, aby spôsobovala ďalšie generácie rozvíjajúcich sa ekonomík.
- Poskytnite ľuďom zdroje na rozvoj zručností, ktoré potrebujú na to, aby boli produktívni.
Organizačná štruktúra OECD
Organizácia je rozdelená do troch úrovní: Rada, sekretariát a výbory.
1. Rada
Rada sa skladá z veľvyslancov z členských krajín. Vykonávajú autoritu nad rozhodovaním a stanovovaním cieľov organizácie. Majú na starosti strategické smerovanie OECD.
2. Sekretariát
Druhou úrovňou sú generálny tajomník, zástupca a riaditeľstvá. Súčasným generálnym tajomníkom OECD je Jose Angel Gurria, mexický ekonóm a diplomat. Sekretariát obsahuje 2 500 členov a sú v ňom ekonómovia, vedci a právnici zodpovední za zhromažďovanie údajov, výskum a analýzy. Rada a generálny tajomník dohliadajú na prácu sekretariátu.
3. Výbory
Treťou úrovňou sú výbory, ktoré zahŕňajú zástupcov z rôznych členských krajín, ktorí sa stretávajú, aby diskutovali o životnom prostredí, vzdelávaní, obchode a investíciách.
Funkcie OECD
OECD využíva informácie o rôznych témach v boji proti chudobe, pomoci vládam prosperovať a predchádzaní finančnej nestabilite. Organizácia monitoruje ekonomiky členských a nečlenských krajín a sekretariát zhromažďuje a analyzuje informácie o rôznych aspektoch spoločnosti.
Výbor rokuje o relevantných politikách, ktoré sa majú implementovať, na základe získaných informácií a Rada prijíma konečné rozhodnutia o týchto politikách. Vlády rôznych štátov uskutočňujú odporúčané stratégie.
1. Peer Reviews
Existujú procesy, keď na výkon jednotlivých členských krajín dohliadajú ostatní členovia OECD. Toto je hlavná funkcia organizácie a pomáha im vytvárať efektívnejšie politiky. Môže tiež pomôcť vládam získať podporu pri implementácii zložitých politík v ich domovskej krajine. Príkladom partnerského preskúmania je, keď sa Spojenému kráľovstvu povedalo, aby udržiavalo zahraničnú pomoc na chvályhodnej úrovni 0,7%. Urobilo sa s cieľom zabezpečiť, aby sa peniaze navyše vynakladali čo najefektívnejším spôsobom.
2. Normy a odporúčania
Na úrovni výborov členské krajiny OECD diskutujú o všeobecných politikách a pravidlách medzinárodnej spolupráce. Existujú formálne dohody o otázkach, ako sú vývoz, dovoz, investície a boj proti úplatkom. Stanovujú tiež normy, ktoré musia všetky krajiny dodržiavať, pokiaľ ide o daňový systém a zmluvy, a poskytujú odporúčania týkajúce sa environmentálnych postupov. Spoločenská zodpovednosť firiem (CSR) Spoločenská zodpovednosť firiem (CSR) sa týka stratégií, ktoré spoločnosti uplatňujú v rámci správy a riadenia spoločností, sú navrhnuté podľa podnikových predpisov.
3. Publikácie
OECD publikuje články o ekonomických výhľadoch, štatistikách a všeobecnom prehľade.
- Ekonomický výhľad OECD - Poskytuje prognózy pre členské a nečlenské krajiny
- Factbook OECD - slúži ako príručka pre ekonomiky, ktoré implementujú nové politiky
- Going for Growing - Porovnanie krajín založené na národnej výkonnosti
Peer review, normy a dohody a publikácie pomáhajú OECD dosiahnuť hospodársky rast národov a zároveň poskytujú základňu pre implementáciu budúcich politík.
Záver
Celkovým cieľom OECD je podpora ekonomického rozvoja v členských krajinách, ktoré plánujú pokračovať a zlepšovať svoje poslanie. Aj keď čelia konkurencii fór, ako sú samit G20 a Fórum finančnej stability, zostávajú silnou hnacou silou pri zvyšovaní ekonomickej efektívnosti a zlepšovaní životnej úrovne po celom svete.
Súvisiace čítania
Financie sú oficiálnym poskytovateľom certifikácie FMVA® pre finančné modelovanie a oceňovanie (FMVA) ™. Pripojte sa k viac ako 350 600 študentom, ktorí pracujú pre spoločnosti ako Amazon, JP Morgan a Ferrari, s cieľom transformovať kohokoľvek na špičkového finančného analytika.
Ak sa chcete ďalej učiť a rozvíjať svoje vedomosti o finančnej analýze, veľmi odporúčame ďalšie finančné zdroje uvedené nižšie:
- Hrubý národný produkt Hrubý národný produkt Hrubý národný produkt (HNP) je mierou hodnoty všetkého tovaru a služieb vyprodukovaných obyvateľmi a podnikmi krajiny. Odhaduje hodnotu konečných výrobkov a služieb vyrábaných obyvateľmi krajiny bez ohľadu na miesto výroby.
- Giniho koeficient Giniho koeficient Giniho koeficient (Gini index alebo Giniho pomer) je štatistické meranie ekonomickej nerovnosti v populácii. Koeficient meria rozptyl príjmu alebo rozdelenie bohatstva medzi príslušníkmi populácie.
- Hooverov index Hooverov index Hooverov index je jednou z najjednoduchších metrík nerovnosti, ktoré sa používajú na meranie odchýlky od preferovaného rovnakého rozdelenia. Index sa rovná časti príjmu komunity, ktorá by sa brala bohatšej polovici populácie a poskytovala by sa druhej chudobnejšej polovici populácie, aby bola spoločnosť úplne rovnaká.
- Parita kúpnej sily Parita kúpnej sily Koncept parity kúpnej sily (PPP) sa používa na multilaterálne porovnanie národných príjmov a životnej úrovne rôznych krajín. Kúpna sila sa meria cenou konkrétneho koša tovarov a služieb. Parita medzi dvoma krajinami teda znamená, že sa kúpi jednotka meny v jednej krajine
